公积金不缴纳违法吗

公积金不缴纳通常是违法的。根据《住房公积金管理条例》规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。单位录用职工的，应当自录用之日起 30 日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，根据《住房公积金管理条例》第三十七条规定，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处 1 万元以上 5 万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，根据第三十八条规定，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

离职后公积金账户可以封存多久

离职后公积金账户的封存时长通常没有固定限制，可长期封存。但在实际操作中，与公积金提取、转移等业务相关时，会有一些时间要求。具体如下：

1、封存办理时间：根据《住房公积金管理条例》规定，单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起 30 日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。一般来说，若单位及时办理相关手续，通常离职后的次月公积金就会被封存。

2、与提取业务相关时间：许多地区规定，公积金账户封存满 6 个月，且社保连续停缴满半年(以灵活就业形式参保人员除外)，职工无住房公积金贷款、没有为他人提供公积金贷款担保等情形下，可申请销户提取公积金。

3、与转移业务相关时间：账户封存期间，若职工在异地开立住房公积金账号并连续缴存满 6 个月，可办理异地转移接续手续，将原账户公积金转移至新账户。

不同地区的公积金政策可能存在差异，具体封存相关时间规定及业务办理要求，可咨询当地住房公积金管理中心。