中国纺织工业联合会与国际移民组织签署谅解备忘录，共促纺织服装行业可持续发展

2025年12月17日，中国纺织工业联合会（CNTAC）与国际移民组织（IOM）合作取得重要进展，双方通过会议研讨与高层会晤深化对话，并正式建立合作框架。

国际移民组织驻华代表李文女士到访中国纺联，与中国纺织工业联合会副会长、社会责任办公室主任阎岩女士举行会晤。阎岩会长表示，纺织服装行业作为国内重要的民生行业，吸纳了大量跨省流动的“新市民”就业，随着产业全球布局步伐的不断加快，也涌现出越来越多参与全球供应链的跨境劳动者，双方在移民领域的合作大有可为。李文代表指出，中国纺联的社会责任工作起步早、站位高，国际移民组织愿与中国纺织工业联合会一道，推动移民工人的体面劳动与全面发展。双方就各自组织使命、战略重点及工作进行了交流，重点探讨了纺织服装供应链中移民工人福祉、负责任招聘、技能发展与融合等议题，并就构建负责任的用工标准与能力体系、确立人道响应与应急支持机制、倡导包容性发展与多元声音表达等未来合作方向达成初步共识。

会谈后，双方分别代表中国纺织工业联合会和国际移民组织签署了谅解备忘录（MOU）。备忘录的签署标志着双方合作进入机制化、实质化新阶段，共同推动纺织服装行业向着公平、包容与可持续的方向发展，切实保障包括移民工人在内的行业从业人员权益。

同日上午，国际移民组织在北京举办“推动安全有序移民，促进可持续发展”研讨会，中国纺联社会责任办公室研究员王静女士应邀出席并在专题讨论环节发言。她强调，面对自动化与数字技术的快速发展，绿色与数智转型须以公正转型为前提，保障劳动者权益不被牺牲、中小企业不被落下、区域发展不被割裂，尤其要维护移民工人等特定群体的权益并为其赋能。王静女士介绍了行业龙头企业及产业集群在数字化转型中通过技术应用提升移民工人技能、改善工作环境的成功经验，她呼吁地方政府、产业集群、龙头企业等利益相关方积极构建服务平台，营造惠及更多中小企业的产业生态，实现“有温度的产业升级”。

此次中国纺织工业联合会与国际移民组织达成的合作，标志着纺织服装行业在推动负责任商业实践、关爱移民工人权益、构建韧性供应链上迈出的重要一步。作为行业组织，中国纺联将继续发挥桥梁纽带作用，让每一件“中国制造”的背后，既有卓越生产效能，更有温暖人文关怀。