浅谈如何培养青年干部

加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚的干部。教育培养干部不是一朝一夕的事，要经过千锤百炼的过程。把原则性强、觉悟高的青年干部投入农村这个大熔炉去察本色、鉴属性、辨真伪，只有经得住火的洗礼、锤的敲打、大浪淘沙，才能保证党的事业薪火相传，后继有人。

烈火焚烧若等闲。农村是个广阔天地，在那里大有作为。青年干部的培养，不能以火箭式上升，这不符合干部成长的规律。农村和基层是大熔炉，既锻炼干部又筛选干部。农村有形形色色的人，有稀奇古怪的事。熔炉的高温看见年轻干部的熔点，多次的熔化褪去一层层浮华的表皮。挤走了青年干部内心的虚，把从政为民的实留下来。在熔炉中练内功的过程是漫长的，时间是检验了党性的试金石。在烈火中挑选为民服务的真金。

千锤百炼终成材。不经九九八十一难，难取得真经。干部不经基层磨练不能成为群众满意的干部。在基层有工作上难题，有分配的任务，有群众的监督。肩膀压担子，负重前行。书本里没有的答案在这里找。在基层锻炼不能搞走过场，镀镀金，须一以贯之，持之以恒。要看到锻炼中取得的成绩和百姓的评分。基层锻炼锻造担当精神，坚持思想从严、监督从严、作风从严、执纪从严的用人原则。从中挑选有才干走上更高岗位。基层工作就是考验干部在面对复杂情况时心中有数，能妥善地应对复杂局面。在不断锤打和回炉的转换之间让年轻干部内修素质，外塑形象。

宝剑锋从磨砺出。基层工作的千锤百炼。培养干部，不仅是打造一支钢铁队伍，这支队伍是一把斩邪扶正的利剑。新竹恨不高千尺，恶竹应须斩万竿。做到时时以剑警己，以事警己。剑锋所指，所向披靡。年轻干部要为社会主义发展保驾护航。在新时期的社会主义建设中，需要一支年富力强、清正廉明的干部大军。接过前人的重担，奋力跑好历史的接力棒，青年干部责重如山。